“DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL Y TRIBUTACIÓN” 2ª VERSIÓN 2018

Inicio de clases: Miércoles 10 de Octubre 2018

Término:  Sábado 26 de Enero 2019.

El Diplomado incluye todos los materiales didácticos y pedagógicos, archivadores, cuadernos, lápices.

• VALOR: $ 600.000.- Contador Colegiado (Licencia al día 2018).

• Si usted realiza su pago “anticipadamente”, mediante Transferencia Electrónica, Cheque o Efectivo,  este  tendrá  un  Valor de $ 510.000.- (sólo hasta el 08 de Octubre 2018).

• VALOR: $ 710.000.- Público General.

• Si usted realiza su pago “anticipadamente”, mediante Transferencia Electrónica, Cheque o Efectivo,  este  tendrá  un  Valor de $ 660.000.-(sólo hasta el 08 de Octubre 2018)

SE CONSIDERA PAGO ANTICIPADO, 2 DÍAS HÁBILES ANTES DEL COMIENZO DE LA CLASE.

• Transferencias:
• BANCO SECURITY – CTA.CTE. 012242401 /
• RUT: 70.351.700-5 COLEGIO DE CONTADORES

FORMAS DE PAGO:

1. Transferencia electrónica
2. Efectivo
3. Hasta 6 cheques ( al día 30, 60,90 y  120 Marzo 2019 )

Antecedentes Generales

Razón Social                      : COLEGIO DE CONTADORES DE CHILE A.G.

RUT.                                     : 70.351.700-5

FECHA INICIO                   : 10 de Octubre 2018.

FECHA DE TÉRMINO      : 26 de Enero  del  2019.

HORARIO                           : Miercoles,  Jueves  y  viernes de 19:00 a 22:00 Horas.

Sábado de 09:00 a 14:00 Horas.

Coffee Break

DURACIÓN                        : 110 HORAS

 Introducción:

• Las actuales tendencias en Gestión Humana han mostrado un avance significativo en los procesos orientados a la humanización del trabajo, el fortalecimiento de las culturas corporativas y el desarrollo humano integral, sin embargo no puede olvidarse que la Gestión Humana también está gobernada por un Marco Jurídico, cuyo conocimiento, interpretación y aplicación compete a todo tipo de profesionales que se encarguen de ello al interior de las empresas.

El Regional Metropolitano, conocedor de esa realidad, proporciona además de una formación básica de las normas legales, la posibilidad de acercarse a la realidad jurídico laboral, dando a las organizaciones la seguridad de que sus relaciones de trabajo no sólo consultan las más actualizadas tendencias de Gestión humana, sino también las exigencias legales gubernamentales en materia de relaciones laborales y seguridad social.

El Diplomado en Derecho Laboral para  Contadores  se convierte en un ejercicio único de conocimiento especializado en el tema, cuyo valor está en la seguridad que le da a la empresa en cuanto al manejo de su relación laboral, que en la mayoría de los casos está en manos de ejecutivos con niveles de jefatura o supervisión.

• Objetivos Generales:
• Desarrollar en el profesional que desempeña funciones de Gestión Humana en las organizaciones, las competencias necesarias para abordar el estudio, interpretación y aplicación de las normas jurídicas básicas que regulan en Chile el desarrollo de las relaciones de trabajo y ubicar dicho conocimiento en un contexto organizacional, lo cual permitirá ampliar su visión del tema desde una perspectiva integral.

Fomentar en el medio laboral, prácticas organizacionales respetuosas de la Ley y demás regulaciones del Estado, buscando el desarrollo de las empresas en un marco de equidad y de justicia social.

• Objetivos de Aprendizaje:
• El participante en el Diplomado en Derecho Laboral para no Abogados estará en capacidad de:

• Analizar en su contexto organizacional, la aplicación efectiva de las normas jurídicas propias del derecho laboral.

• Proponer acciones que permitan la correcta aplicación de la ley cuidando en su práctica organizacional el desarrollo adecuado de las relaciones de trabajo.

• Preservar a su organización de acciones que la pongan en riesgo debido a prácticas inadecuadas en la relación de trabajo.

• Actuar de manera sistémica, articulando los distintos componentes organizaciones a la luz del marco legal laboral.
• Contenidos:

• El Diplomado está estructurado en 3 Módulos, cuyos contenidos son los siguientes:

TEMARIO

1.- INTRODUCCION AL

DERECHO LABORAL

(Christian Amthauer Lara)

• El Derecho Laboral
• Fuentes Legales Derecho Laboral
• Principios del Derecho Laboral

2.- LA CONSTITUCION Y EL DERECHO LABORAL

(Christian Amthauer Lara)

• La OIT
• Los derechos fundamentales en el derecho del trabajo.
• Constitucionalización del derecho del trabajo
• La ciudadanía en la empresa
• La eficacia de los derechos fundamentales
• El procedimiento de tutela
• Análisis Jurisprudencial en el derecho Laboral

3.- LA EMPRESA Y EL

DERECHO DEL TRABAJO

(Christian Amthauer Lara)

• La empresa y su transformación
• La unidad económica
• Flexibilidad, adaptación y desregulación
• La autonomía colectiva
• La huelga

4.- DERECHO LABORAL Y

OBLIGACIONES INHERENTES

(Cristian González Diaz)

• Género y derecho laboral
• Conciliación del trabajo y vida familiar
• La mujer trabajadora
• Los sistemas de protección de la maternidad
• Permisos por nacimiento
• Fuero maternal y parental
• Permisos por matrimonio y acuerdo de unión civil
• Indemnización por Daño moral, lucro cesante, daño emergente

5.- NEGOCIACIÓN COLECTIVA PROTECCIÓN SOCIAL SISTEMA DE PENSIONES

(Cristian González Diaz)

• Principio de Libertad Sindical
• Constitución de Sindicatos
• Tipos de negociación Colectiva

6.- ACCIDENTES DEL TRABAJOY ENFERMEDADES PROFESIONALES

• (Cristian González Diaz)
• Historia
• Accidentes del trabajo
• Enfermedades profesionales
• Prevención de riesgos
• Ley N° 16.744
• Daño moral
• Seguro de desempleo
• Políticas públicas de protección del cesante
• Seguro de cesantía

• – EL CONTRATO INDIVIDUAL Y
• CONTRATOS ESPECIALES DE TRABAJO
• (Ramón Paillán Ancamil)
• Vínculo Laboral.
• Características Generales
• Condiciones de Validez
• Permiso de trabajo para extranjeros
• Formalización
• Prueba
• Cláusulas del Contrato de Trabajo
• Contrato de Casa Particular
• Contrato de Trabajadores Agrícolas
• Discriminación y contrato de trabajo
• Acoso laboral
• La identidad genética del trabador
• Test pre ocupacionales
• Contrato a tiempo parcial
• La triangulación laboral
• Subcontratación

8.- JORNADA DE TRABAJO

DESCANSOS Y REGLAMENTO INTERNO

(Ramón Paillán Ancamil)

• Los tiempos en el contrato de trabajo
• Registro de asistencia
• La jornada de trabajo
• Excesos articulo 22
• Los descansos
• Reglamento Interno
• Medidas de Control
• La inclusión de personas con discapacidad
• – TRABAJO, REMUNERACIÓN
• Y TRIBUTACIÓN
• (Ramón Paillán Ancamil)
• El principio de justa retribución
• Tipos de remuneración
• Tipos de gratificación
• Protección de las remuneraciones
• Remuneraciones y tributación
• Semana Corrida
• Impuestos a las indemnizaciones
• Tributación efectos empresas y trabajadores

10.- TERMINO DE CONTRATO DE TRABAJO

INDEMNIZACIONES Y FINIQUITO

(Ramón Paillán Ancamil)

• Suspensión y término de la relación laboral
• Comunicaciones, formalidad carta de aviso
• Causales
• Indemnizaciones
• Responsabilidad contractual – extracontractual
• Hipótesis
• Jurisprudencia

11.-FISCALIZACIÓN LABORAL PROCEDIMIENTO MONITORIO MAYOR CUANTÍA Y RECURSOS

(Ramón Paillán Ancamil)

• Aspectos prácticos
• Sistemas de fiscalización
• Procedimiento monitorio
• Procedimiento Mayor Cuantía
• Recursos
• Efecto tributario de la sentencia

Cuerpo Docente

Christian Armando Amthauer Lara: Abogado Universidad FinisTerrae, Cursando Magister en DerechoLaboral Universidad Adolfo Ibáñez, Asesor de Empresas y Personas en derecho laboral y litigación, Socio fundador de Méndez y Amthauer Ltda., miembro del Colegio de Abogados.

Cristian Eduardo González Diaz: Contador Auditor IP La Araucana, Pos títuloIngeniería Tributaria I.P La Araucana, Abogado Universidad FinisTerrae, Magister en Derecho Tributario Universidad del Desarrollo, Diplomado Laboral Universidad Finisterrae, Cursos Capacitación IFRS, profesional con más de 20 años  de experiencia en área contable, laboral tributaria y  auditoría interna, fue gerente de administración y finanzas de la aerolíneas del grupo Taca en su agencia en Chile, asesor de empresas nacional e internacional . Miembro del Colegio de Abogados de Chile A.G.

RamónAntonio PaillanAncamil:Contador Liceo Comercial de Nueva Imperial, Contador Auditor Universidad Iberoamericana de Ciencias y Tecnología,Abogado Universidad FinisTerrae, Perito Judicial, Diplomado en Docencia Universitaria, Diplomado en Gestión Tributaria UTEM, Magister en Tributación Universidad de Chile. Diplomado Derecho Minero Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomado en Ley de Reorganización y Liquidación de Empresa y Personas Universidad del Desarrollo, Diplomado en Litigación Derecho laboral, Derecho Tributario y Derecho Penal, Pontificia Universidad Católica. Integra cuerpo docente. Universidad de La Frontera Temuco, Universidad Mayor, Universidad Iberoamericana de Ciencias y Tecnología,Colegio de Contadores de Chile,Socio RPA ConsultoresSpA. EmpresaAuditoría Externa Registro 27 C.M.F. Asesor de Empresas Publicas y PrivadasAmplia experiencia docente. Miembro del Colegio de Contadores, Miembro del Colegio de Peritos, Miembro del Colegio de Abogado

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7.- Normas  generales aplicables a las actividades docentes del Consejo Regional Metropolitano.

1.1.- El primer día de clases, los alumnos deben pasar a Secretaria para acreditar  que se ha efectuado la cancelación o documentación de la actividad.

1.2.- Todos los días al llegar deben firmar lista de asistencia.

1.3.- Requisitos de aprobación: 75% de asistencia. Cada módulo realizará evaluaciones escritas. El promedio en cada asignatura deberá ser igual o superior a 4, en escala de 1 a  7.

1.4.- Al concluir el curso exitosamente,  se entregará al alumno su correspondiente Diploma en una Ceremonia  solemne, que se realizará en el Aula Magna del colegio.

Notas:

• Los contenidos y fechas pueden ver sujetos a cambios.
• El Consejo Regional Metropolitano del Colegio de contadores de Chile, se reserva el derecho de hacer modificaciones y cambios a los profesores establecidos originalmente.
• Se necesita un número mínimo de alumnos para iniciar el Diplomado (25 alumnos).
• El sistema de enseñanza de este diplomado es modular, una vez finalizado cada modulo, se “Cierra” la actividad académica, con su nota respectiva, ahí expira el proceso.
• .- IMPORTANTE: No se aceptarán solicitud de devoluciones de dinero por curso, talleres, diplomados o charlas que se  realicen, en este Consejo Regional, sin a lo menos manifestar obligatoriamente por escrito tres días hábiles  antes haber iniciado la actividad académica.
• .- Deserciones, durante el desarrollo de cualquier actividad académica, la persona o empresa deberá  cancelar la totalidad del valor ($) y el participante quedará reprobado.

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Consultas: 22 671.7196 – 22 688.3233 – regionalmetrop@gmail.com – rmetropo@netline.cl

CUPOS LIMITADOS

Dirección: Calle Dieciocho Nº 240, Santiago

Horario atención de 13:00 a 21:00 horas

CALENDARIO DIAS DE CLASES

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