Ley de Inclusión Laboral: A casi un año de su implementación, el 83% de las empresas cumple con la normativa

EMOL: En abril de 2018 entró en vigencia la Ley de Inclusión Laboral para Personas en Situación de Discapacidad, y el balance a la fecha si bien es positivo, tiene consideraciones importantes al respecto, de acuerdo con el ministro del Trabajo.
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